Верховный Суд Чувашской Республики объявляет конкурс  на   включение в кадровый резерв Верховного Суда Чувашской Республики по  старшей группе должностей  категории «специалисты» -  секретаря судебного заседания, секретаря суда.

Должностные обязанности секретаря суда:

осуществляет прием граждан в пределах своей компетенции, оформляет копии судебных документов и вручает их в случаях и порядке, которые установлены процессуальным законодательством Российской Федерации и положениями Инструкции по судебному делопроизводству;

осуществляет регистрацию, учет и хранение дел и материалов, а также жалоб и представлений на судебные постановления;

обеспечивает подготовку к рассмотрению поступивших дел и иных материалов, заявлений, жалоб, представлений, в том числе составление и размещение списков назначенных к рассмотрению дел, вызов  участников процесса и свидетелей по делу;

организует и ведет делопроизводство по делам, материалам, в том числе с участием присяжных заседателей;

составляет и вывешивает списки назначенных к рассмотрению дел;

своевременно ведет базу данных автоматизированного судебного делопроизводства и обеспечивает полноту и достоверность учетных данных используемых в суде автоматизированных информационных систем;

осуществляет мероприятия по организации видеоконференцсвязи для целей обеспечения участия подсудимого(осужденного) в судебных заседаниях;

оформляет дела и материалы после их рассмотрения, своевременно направляет в суд соответствующей инстанции;

осуществляет подготовку и передачу для отправки корреспонденции отдела;

обеспечивает сохранность всех поступивших в отдел документов, вещественных доказательств, дел и материалов;

информирует обратившихся лиц по вопросам, связанным с рассмотрением заявлений, жалоб, дел и материалов;

знакомит участников  судопроизводства в установленном порядке с материалами дела, протоколом судебного  заседания и другими материалами;

ведет контроль за выдаваемыми  для ознакомления делами, материалами и иными документами;

готовит и направляет документы по исполнению решений, приговоров, определений, постановлений и осуществляет контроль за получением сообщений об их исполнении;

ведет наряды, журналы и карточки в соответствии с номенклатурой;

составляет статистические отчеты;

ведет учет и хранение вещественных доказательств, исполняет судебные постановления в части вещественных доказательств ;

готовит и сдает в архив законченные производством дела, наряды, журналы и карточки.

Должностные обязанности секретаря судебного заседания:

осуществляет подготовку дел к судебному заседанию, извещает участников процесса и других лиц о времени и месте судебного разбирательства, обеспечивает доставки подсудимых, находящихся под стражей, в том числе составление и размещение списка назначенных к рассмотрению дел;

устанавливает связь с судом или учреждением, в которых используются системы видеоконференц-связи, для обеспечения участия в судебном заседании лица, присутствие которого необходимо для правильного рассмотрения дела. Контроль за фиксированием хода судебного заседания техническими средствами;

проверка явки лиц, вызванных в судебное заседание, отметка в судебных повестках время их нахождения в суде;

своевременное изготовление протокола судебного заседания, ознакомление участников судопроизводства в установленном порядке с материалами дела, оформление копий судебных документов и вручений их в случаях и порядке, которые установлены процессуальным законодательством Российской Федерации и положениями Инструкции по судебному делопроизводству. Приобщение к протоколу носителей информации, полученной с использованием технических средств;

обеспечение проведения выездного судебного заседания;

осуществление контроля за выдаваемыми для ознакомления делами, материалами и иными документами;

оформление дел (материалов) после их рассмотрения, своевременная передача дел, материалов  в отдел обеспечения судопроизводства;

своевременное внесение сведений в базу данных автоматизированного судебного делопроизводства;

обеспечение сохранности дел, документов, вещественных доказательств и иных материалов, находящихся в производстве.

Условия прохождения гражданской службы:

        Пятидневная служебная неделя с 8.00 – 17.00 (выходные: суббота, воскресенье), нерабочие праздничные дни), ненормированный служебный день.

         Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 46 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе  Российской Федерации».

          Размер денежного содержания составляет от  26 000 до 45 000  рублей в месяц.

Квалификационный требования  к образованию и стажу работы:

- высшее образование  по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Правоведение» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности) не ниже уровня бакалавриата, без предъявления требований к стажу;

- Знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;

- навыки принятия решений по вопросам, входящим в компетенцию;

- знание организации,  ведения делопроизводства и документооборота;

- порядком работы с персональными данными;

- организационные и  коммуникативные навыки;

- владение компьютерной и другой оргтехникой;

- навыки планирования и организации служебного времени.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в Верховный Суд Чувашской Республики следующие документы:

1) личное заявление об участии в конкурсе;

2) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 года № 870, с приложением фотографии размером 4 см  х 6 см;

           Гражданский служащий представляет заполненную анкету, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы и справку об отсутствии у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного п.2 или 3 ч.1 ст.57, либо п.2 или 3 ст.59.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копию трудовой книжки или форму СТД-Р;

5) копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению – медицинское заключение о состоянии здоровья и годности к работе (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н ( включая справки от   нарколога и психиатра);

7) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц,  подлежащих призыву на военную службу;

8) согласие на обработку персональных данных;

9) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

10) копия свидетельства о постанове на учет в инспекции по налогам и сборам  (ИНН);

11)  справка Инспекции Федеральной налоговой службы об отсутствии у гражданина статуса индивидуального предпринимателя;

12) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р).

Гражданин  не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Конкурс заключается  в оценке профессионального уровня  претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям.        

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении иной трудовой деятельности и на основании конкурсных процедур.

В ходе конкурсных процедур проводится тестирование:

- для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком);  знаниями основ  Конституции Российской Федерации;          Законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции ( Федеральный закон от  27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации, Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»), Инструкции по делопроизводству в верховных судах республик, краевых и областных судах, судах городов федерального значения, судах автономной области и автономных округов, утвержденной приказом СД при ВС РФ от 15.12.2004 №161, других федеральных законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих особенности прохождения гражданской службы; знаниями  и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;

          - для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности, установленных должностным  регламентом.

           В рамках индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом  результатов  выполнения заданий по тестированию, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.

            В целях самопроверки  при подготовке к отборочным процедурам, оценки профессионального уровня  на замещение должности федеральной государственной гражданской службы кандидат может пройти предварительные квалификационные тесты, публикуемые   на официальном сайте Федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» - (http:// gossluzhba. gov.ru),  доступ претендентам предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом  предварительных  тестов  не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Документы для участия в конкурсе для  включения в кадровый резерв для замещения вакантной должности принимаются в отделе государственной службы и кадров Верховного Суда Чувашской Республики  течение 21 календарного дня со дня размещения объявления на официальных сайтах Суда и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в  рабочие  дни  с 8.00 до 12.00 и  13.00 до 17.00 ( с 12.00 до 13.00 обеденный перерыв) кроме выходных и праздничных дней.

 Последний день приема документов – 9 января 2025 г.

 Предполагаемая дата проведения конкурса 24 января 2025 г.

 Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами  средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Место и время приема документов, контактные телефоны:

г. Чебоксары, Президентский бульвар, д.12 (каб. 315,317, тел. 30-03-81;30-03-88)